Nouveaux modes de management et méthodologies Isbam

Le management évolue, nos méthodologies le savent !

 

 

Les nouveaux modèles de management obligent à sortir des schémas classiques pour au moins 5 bonnes raisons :
• parce qu’entreprendre, aujourd’hui, est un acte collectif,
• parce que la vision emmène la stratégie,
• parce qu’ouvrir ses horizons élargit les possibles,
• parce que séduire, convaincre et gagner se réussit en équipe,
• parce que le temps économique et sociétal nécessite de décider et d’agir rapidement.

En matière de communication des marques et des Hommes, dans notre accompagnement des entreprises et des organisations, Isbam a conçu et déploie des méthodologies originales et innovantes qui respectent ces 5 principes.
Ces méthodologies savent conjuguer :
• le projectif pour ajouter de la vision,
• le productif pour gagner en efficacité,
• le contributif pour enrichir la réflexion,
• le collaboratif pour renforcer le collectif,
• l’appropriatif pour fédérer les équipes,
• le constrictif pour décider et agir vite.

« Faire avec, pas à la place. Les solutions, les réponses sont toujours chez notre client. Nous l’accompagnons afin de trouver ces éléments de réponses et bâtir des scénarios, des stratégies appropriées », c’est notre leitmotiv. Nos méthodologies reposent sur le principe essentiel auquel nous sommes très attachés chez Isbam : la co-construction non-intrusive.
Nous les avons baptisées :
Fosforescence - Laboratoire d’idées pour produire de la matière, imaginer des concepts et écrire des scenarios en réponse à une problématique de positionnement identitaire
BYS [Brand Your Sucess] - Immersion 360° d’un porteur de projet ou d’un jeune entrepreneur sur sa stratégie de Marque
Zeam - Laboratoire d’expérimentation pour faire évoluer sa Marque
Mahoco - Outil de déploiement de la communication interne

Contactez-nous et nous vous les présenterons au travers d’études de cas.
Isbam - Michel Lepeu ou Mary Delavigne
33(0)2 32 18 41 00 ou contact@isbam.fr